Notre projet & nos défis
- Notre projet est né en 2013
Notre projet est né en 2013 avec la volonté constante de donner à chaque salarié l’envie de s’exprimer, s’impliquer et participer à cette belle aventure.
Les défis ont été nombreux, et les difficultés des premières années écartées le dispositif mis en place a su accueillir les innovations destinées à améliorer notre empreinte sur l’environnement, conforter la sécurité de nos personnels, travailler à l’inclusion et aux conditions dans lesquelles sont effectuées nos missions quotidiennes.
Cela n’a pu se faire sans inclure dans nos réflexions nos clients, nos partenaires et tout particulièrement les transporteurs, bien souvent montrés du doigt pour leur production du CO, avec lesquels nous avons développé des solutions pour travailler, à notre niveau, à rendre notre environnement tant local que mondial plus serein.
La Santé et la Sécurité comme prérequis
- En 2023 nous avons exercé une action forte
En 2023 nous avons exercé une action forte sur le pilier prioritaire de la santé et la sécurité au travail. En effet, dans nos métiers, les risques d’accidents sont multiples.
Les autres piliers ne peuvent être bâtis sans ce prérequis.
Nous attachons une importance toute particulière à la sécurité (prévention des risques): sur les sites chaque jour avant le démarrage des activités, tout le personnel participe à un échauffement collectif et à un rappel des règles de sécurité.
Le but est de consolider la cohésion de groupe et le bien vivre ensemble.
Intégrité physique : lors des opérations à forte valeur
- Espace de travail et sécurité
Nous devons aussi offrir un espace de travail qui garantit la sécurité physique de nos personnels, dans un environnement difficile, marqué par les faits divers et la croissance des braquages des entrepôts et des véhicules de transport.
AXE Group a investi près de 430 000 euros au cours des trois dernières années pour l’intégrité des clôtures de ses sites, contrôler les accès, assurer les déplacements de nos personnels.
La traçabilité des véhicules et des personnels mobiles est entièrement monitorée par les traceurs mobiles et les applications adaptées, certains de nos techniciens démarrant leur journée très tôt ou rentrant très tard.
Développement du Capital humain
- Compétences et un échange d’expérience
Nos formations internes permettent un développement des compétences et un échange d’expérience.
Les formations externes en langues étrangères (Chinois Français, Anglais) et maniement des outils bureautique ( EXCEL) apportent un enrichissement et une expertise à nos collaborateurs.
L’évolution interne apporte une stabilité des équipes, une montée en compétences de nos collaborateurs, une perspective et une rémunération évolutive. Les managers d’équipe actuels ont tous commencé préparateurs , ont évolué puis se sont vus confié la responsabilité du management. La parité femme et homme est respectée.
La valorisation des personnes nous permet de mettre en avant le recrutement et l’embauche de personnes en situation du handicap. Cette préoccupation est plus développée sur certains sites en fonction du type de tâches confiées par nos clients.
À ce titre, AXE Group mène une politique volontariste pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’entreprise.
ayant suivi une formation en 2023
tous les jours dans nos ateliers
de gaz sur le site de Troyes
Protection de l’environnement
- Equipement et transport
En 2023 77% de nos sites sont entièrement équipé de sources de lumière led en même temps que les exutoires (skydômes) ont été changé pour diffuser un maximum de lumière naturelle
En 2023, le chauffage au gaz a été remplacé par des pompes à chaleur et des radiateurs basse consommation lorsque les lieux n’étaient pas gainables pour 3 de nos sites.
Nous avons installé un équipement GTB pour mieux observer et réguler nos consommations sur deux de nos sites.
Tous nos équipiers sont équipés de blouson ou gilet avec membrane isolante à haut rendement.
Nous menons nos réflexions sur les équipements solaires avec nos propriétaires mais nous sommes tributaires de leurs décisions.
Nous travaillons à l’amélioration continue avec nos transporteurs pour un taux de livraison dès la première présentation évitant ainsi un nouveau déplacement du véhicule de livraison. Nous avons amélioré de 11% ce taux en 14 mois.
AXE Group, entreprise de logistique médicale
Avec notre expertise, notre conformité rigoureuse, notre traçabilité transparente et notre capacité à répondre aux besoins spécifiques du secteur médical, nous sommes prêts à être le partenaire logistique de confiance pour les acteurs de la santé.
Vous êtes un professionnel dans votre secteur d’activité, pourquoi ne pas faire confiance à un autre professionnel dans les métiers de la logistique ! Car l’expertise dans la prestation logistique ne s’invente pas et ne peut s’acquérir en quelques mois.
Nos offres complémentaires
Logistique E-Commerce
Nous organisons votre logistique e-commerce de la réception de vos produits à la livraison de vos clients
Logistique BTOB
Commission transport
Nos offres logistiques Sur-mesure
Notre force, ce que d’autres ne peuvent vous offrir… nous sommes adaptables !!
Ils nous font confiance
